1. కంపెనీ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో లింగ లేదా జాతి సమానత్వం యొక్క రూపాన్ని అందించడానికి తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని సమూహాల నుండి తక్కువ సంఖ్యలో వ్యక్తులను నియమించుకోవడంతో సహా ఒక నిర్దిష్ట పనిని చేయడానికి ఉపరితలం లేదా టోకెన్ ప్రయత్నం మాత్రమే చేసే అభ్యాసం.

1. the practice of making only a perfunctory or symbolic effort to do a particular thing, especially by recruiting a small number of people from under-represented groups in order to give the appearance of sexual or racial equality within a workforce.